управление конфликтами

ОСНОВНЫЕ МОМЕНТЫ СТАТЬИ Сотрудники, получающие регулярную обратную связь, более вовлечены Эффективная обратная связь своевременна и актуальна Лучшие менеджеры используют обратную связь для создания культуры, ориентированной на […]

Однажды на мероприятии я услышал, как спикер попросила поднять руки тех, кто недавно сталкивался с конфликтами на работе. Почти все подняли руки. Далее она спросила, уверены […]