Ежегодный международный форум ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020. Лучшие практики.
14-15 сентября 2020 года журнал "Штат" приглашает на Ежегодный международный форум ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020. Лучшие практики
14-15 сентября 2020 года журнал "Штат" приглашает на Ежегодный международный форум ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020. Лучшие практики. Уже 11-й сезон, начиная с 2010 года, "Штат" проводит крупнейшие мероприятия для профессионалов в сфере оценки персонала.
ЧТО НОВОГО БУДЕТ В ЭТОМ ГОДУ?
• Гибридный формат мероприятия - сочетание офлайн- и онлайн-возможностей
• Программный комитет с участием признанных экспертов рынка и HR-сообщества
• Преконференс и постконференс- активности – Assessment Showroom, вебинары и воркшопы
"ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020. ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ" - крупнейшее в России и СНГ мероприятие по инструментам оценки персонала и практикам в сфере оценки и развития - тренды, практики компаний, новые инструменты и платформы. 14 и 15 сентября 2020 года мы продолжим вместе с вами увлекательное путешествие в мир методологии, практик и инструментов оценки персонала!
Делегаты и спикеры - HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ. Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала были представители компаний Raiffeisenbank, Сбербанк РФ, UniCredit Bank, Pepsico, Московская биржа, O'STIN, Почта России, GRUNDFOS, IBS, Росгосстрах, Росатом, METRO Cash&Carry, IBM, Тинькофф Банк, ФосАгро и многих других.
ЧТО НОВОГО БУДЕТ В ЭТОМ ГОДУ?
• Гибридный формат мероприятия - сочетание офлайн- и онлайн-возможностей
• Программный комитет с участием признанных экспертов рынка и HR-сообщества
• Преконференс и постконференс- активности – Assessment Showroom, вебинары и воркшопы
"ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020. ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ" - крупнейшее в России и СНГ мероприятие по инструментам оценки персонала и практикам в сфере оценки и развития - тренды, практики компаний, новые инструменты и платформы. 14 и 15 сентября 2020 года мы продолжим вместе с вами увлекательное путешествие в мир методологии, практик и инструментов оценки персонала!
Делегаты и спикеры - HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ. Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций журнала были представители компаний Raiffeisenbank, Сбербанк РФ, UniCredit Bank, Pepsico, Московская биржа, O'STIN, Почта России, GRUNDFOS, IBS, Росгосстрах, Росатом, METRO Cash&Carry, IBM, Тинькофф Банк, ФосАгро и многих других.
СРЕДИ ПРИГЛАШЕННЫХ СПИКЕРОВ И ЭКСПЕРТОВ
- Татьяна ЕФИМОВА, Руководитель HR-проектов, Talent Q Russia
- Мария ТИХОНОВА, Эксперт в области оценки и развития персонала
- Ирина СОШКИНА, Руководитель направления обучения и развития персонала, СКБ Контур
- Светлана АРАКЕЛЯН, Генеральный директор, Светлана ЖДАНОВА, Руководитель направления оценки, «99 по Фаренгейту»
- Екатерина ХУДОБИНА, Директор центра диагностики персонала, Академия Ростеха
- Денис ЗЕРКАЛИЙ, Эксперт в области оценки персонала
- Станислав ПАВЛОВ, Директор бизнес-направления, FORMATTA
- и другие эксперты из ведущих российских и международных компаний
СРЕДИ ТЕМ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
- Оценка персонала в 2020 году: в фокусе экономичность и эффективность. Как изменились HR-бюджеты? Какие новые решения предлагают провайдеры?
- Кадровый резерв в условиях кризиса и неопределенности: что меняем? Критерии определения потенциала: как меняются сегодня и как их оценивать? Какие компетенции наиболее значимы сегодня для Talent Pool? Как пересматриваются программы преемственности: реальные кейсы
- Виртуальные/дистанционные центры оценки: прорыв года. Опыт, уроки, лайфхаки: как множество компаний перестроили свои практики весной и что из этого решили взять в «мирное время»?
- Как перенести оценочную игру в онлайн?Перенастройка оценочного инструментария и сочетание форматов. Методология и детали: как продумать и организовать?
- Оценка и развитие sales-команд.
- Платформы для оценки в онлайн-формате и новые инструменты.
- Оценка вовлеченности и пульс-опросы. Задачи и практики использования.
- Оценка для развития и повышения эффективности удаленных и распределенных команд.
- Карьерный коучинг и развитие: инструменты оценки и кейсы компаний.
- Современные инструменты оценки. Как выбрать нужный инструмент оценки и провайдера. Дорожная карта для разных задач.До 30 августа действуют специальные цены на участие для Early Birds!
ВСЕ ПОДРОБНОСТИ ЗДЕСЬ — http://www.hrmedia.ru/node/1790
РЕГИСТРАЦИЯ по ссылке — www.hrmedia.ru/node/453
