Коучинг, как профессия, развивается глобально и стремительно, чтобы соответствовать меняющимся потребностям нашего мира. Поскольку всё больше людей выбирают коучинг в качестве своей основной карьеры, инвестировать в себя как в коуча становится особенно важно.
Чтобы поддержать коучей в их развитии, Международная федерация коучинга (ICF) представила отдельную новую компетенцию в обновленных ключевых компетенциях ICF, которые были опубликованы в ноябре 2019 года. Эта компетенция — «воплощает коучинговое мышление».
Мне интересно узнать больше об этой компетенции и разобраться, как я могу интегрировать её в свою коучинговую практику. В этой статье я поделюсь своим пониманием этой компетенции и размышлениями о том, как можно включить её в практику, чтобы обеспечить успех для коучей и рост для клиентов.
По мере того, как коучи начинают и развивают свою практику, они много вкладывают в изучение коучингового мастерства и совершенствование своих навыков проведения сессий. Компетенция «Воплощает коучинговое мышление» подчеркивает важность фокусировки на себе как на коуче и даёт рекомендации о том, как «быть» коучем, а не только как «делать» коучинг.
ICF представила определение и маркеры этой новой компетенции. Чтобы взглянуть на это по-другому, я сгруппировал это описание по трем категориям: самосознание, саморазвитие и саморегуляция.
Осознавайте свою особую роль коуча. Вы в партнёрстве с клиентами для того, чтобы способствовать их росту. Экспериментируйте и исследуйте нюансы, чтобы адаптировать свой стиль коучинга для культивирования самостоятельности клиентов.
Хотя сложно количественно оценить влияние культуры и контекста на коучинг, обращайте внимание, как ваш собственный опыт может влиять на то, кем вы являетесь как личность. Оцените, какая культура и какой контекст клиента могут возникнуть, а также, что может спровоцировать ваши внутренние противоречия, и оцените, комфортно ли вам с этим.
Позвольте вашему самосознанию и интуиции играть роль в процессе коучинга на благо клиентов. Подумайте о том, как вы распознаёте и понимаете свою интуицию, и как вы решаете предложить её клиенту.
Найдите возможности для развития, которые будут соответствовать вашей цели и вашему будущему в качестве коуча. Чтобы поддерживать это движение, помните о своем собственном стиле обучения и сделайте учёбу непрерывной.
Выделите время, чтобы поразмышлять о том, как прошла сессия для вас, как он прошел для клиента и как он прошел с точки зрения проявленности компетенций. Супервизия может оказаться особенно полезной для развития рефлексивной практики — среди других ресурсов, недавно запущенных ICF, есть новое Сообщество практиков — Коучинговая супервизия.
Уважайте этику коучинга, при необходимости направляя клиентов к другим профессионалам. Также понимайте, что может поддержать вас как коуча и знайте, к кому вы сами можете обратиться за помощью в случае необходимости.
Изучите темы, которые могут вызвать у вас эмоциональную реакцию, и поймите, как вы справитесь с этими эмоциями и отрегулируете их. Как вы справляетесь с эмоциями, когда это необходимо, и при этом остаётесь искренними в коучинговом пространстве?
Готовьтесь к сессиям ментально и эмоционально. Найдите ритм, который помогает вам находиться в состоянии душевного спокойствия перед началом сессии.
Таким образом, компетенция «воплощает коучинговое мышление» это приглашение коучам быть по-настоящему открытыми для непрерывного обучения и развития, сохранять любопытство и развивать рефлексивную практику, а также двигаться вместе с клиентом, сохраняя гибкость в отношении влияния собственных эмоций, культуры и интуиции.
«Бытие» коучем проявляется в «делании» коучинга. Сделайте и то, и другое неотъемлемой частью вашей практики, чтобы обеспечить успех для вас и рост для клиентов!
Чтобы узнать больше об обновленных ключевых компетенциях ICF и их применении, перейдите по ссылке ключевых компетенций ICF или посмотрите видеообзор этой ключевой компетенции на YouTube-канале ICF.
Квалифицированный трансформационный коуч, опытный маркетолог и член ICF
