Создаю среду развития там, где не работают классические инструменты (само)менеджмента, а также высокоэффективные команды при любых уровней слаженности культур
На персональном коучинге:
– получите детальную обратную связь, свои зоны развития
– лучше поймете приоритет – что делать сейчас, а что завтра
– разработаете стратегию достижения целей, перейдете в исполнение
– сгенерируете гипотезы развития, решения в условиях высокой неопределенности
– встанете на путь личного стиля, индивидуальности, с ощущением внутренних ресурсов
Запросы на командный коучинг приходят когда:
Объединив сотрудников команда сама по себе у вас не возникла
Менеджмент настроен, а сроки, процессы, процедуры, правила срываются
Образование:
– ACSTH, ACTP “Коучинг нового мышления”, CCE ICF “Командный коучинг”
– Концептуальный анализ и проектирование сложных систем и объектов управления, Научно-консалтинговая группа «DBA-concept»
– Высшее образование “Психология”, специализация – конфликтология, ХНУВД, 2006
– другое…