Создаю среду развития там, где не работают классические инструменты (само)менеджмента, а также высокоэффективные команды при любых уровней слаженности культур

На персональном коучинге:
— получите детальную обратную связь, свои зоны развития
— лучше поймете приоритет — что делать сейчас, а что завтра
— разработаете стратегию достижения целей, перейдете в исполнение
— сгенерируете гипотезы развития, решения в условиях высокой неопределенности
— встанете на путь личного стиля, индивидуальности, с ощущением внутренних ресурсов

Запросы на командный коучинг приходят когда:
Объединив сотрудников команда сама по себе у вас не возникла
Менеджмент настроен, а сроки, процессы, процедуры, правила срываются

Образование:
— ACSTH, ACTP «Коучинг нового мышления», CCE ICF «Командный коучинг»
— Концептуальный анализ и проектирование сложных систем и объектов управления, Научно-консалтинговая группа «DBA-concept»
— Высшее образование «Психология», специализация – конфликтология, ХНУВД, 2006
— другое…