Новости — Страница 3 — ICF Russia Chapter

Новости

07.02.2022

Управление конфликтами на рабочем месте: стратегии для менеджеров и лидеров

Однажды на мероприятии я услышал, как спикер попросила поднять руки тех, кто недавно сталкивался с конфликтами на работе. Почти все подняли руки. Далее она спросила, уверены […]
03.02.2022

Международная конференция по коучинговой супервизии.

Коллеги, приглашаем вас на Международную конференцию по коучинговой супервизии 1-2 марта 2022 года онлайн.  Это уникальное мероприятие, где собираются коучи и супервизоры со всего мира для […]
03.02.2022

Глобальное исследование осведомленности потребителей.

Во всем мире осведомленность о профессиональном коучинге продолжает расти. “Глобальное исследование осведомленности потребителей ICF 2022 года”— наше последнее крупное исследование потребителей — дает представление об их […]
01.02.2022

Думай иначе – Иногда. Как команды становятся успешными балансируя между креативностью и фокусом внимания.

Анализ тысяч сообщений в Slack показывает, как группы могут регулировать свое когнитивное разнообразие (cognitive diversity). «Многообразие означает много вещей», — говорит Амир Голдберг, профессор кафедры организационного […]
25.01.2022

Маршал Голдсмит о коучинге, личном продвижении и инструментах развития

Маршал Голдсмит несколько раз был признан коучем лидеров №1 в мире. Он  также автор 41 книги, 6 из которых — признанные бестселлеры. За книгу “Триггеры” (“Triggers”, […]
19.01.2022

Творческое домашнее задание: 3 письменных упражнения для поддержки развития вашего клиента

Большая часть развития наших клиентов происходит между сессиями. Стратегические «домашние задания» могут стать невероятным инструментом для закрепления понимания, достигнутого в ходе коучинга, и поддержки дальнейшего развития […]
10.01.2022

Коучинг лидеров в кризис

Прошлый год научил нас, что лидер может успешно вести свою команду, только если он обладает достаточной устойчивостью и гибкостью. Всемирный экономический форум включает эти качества в […]
28.12.2021

В неделе 168 часов. Вы тратите их на то, что действительно важно?

В коучинг к нам часто приходят управленцы, которые чувствуют, что несмотря на высокую занятость, их время тратится неэффективно. Они не получают тот результат, который действительно важен. […]
20.12.2021

10 способов преодолеть сопротивление изменениям

“Я совершенно не понимаю, как сделать так, чтобы результаты коучинга сохранялись”, сказал мне один встревоженный лидер. Он клиент в executive коучинге и сейчас пытается коучить своего […]
Логин
Авторизация
*
*
Генерация пароля